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Jährliche Studie zur Arbeitgeberattraktivität · Österreich

World's Best Employers 2027 – Österreich

World’s Best Employers ist eine jährliche Studie zur Arbeitgeberattraktivität. Für Österreich prüft unser Team jedes Jahr mehr als 730.000 Unternehmen anhand von 34 Datenquellen. Wer mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreicht, wird als World’s Best Employer – Österreich 2027 ausgezeichnet.

Datenerfassung und Auswertung: 10. bis 30. November 2026. Die Ergebnisse 2027 werden am 1. Dezember 2026 veröffentlicht.

Siegel World's Best Employer Austria 2027
730.000+

Unternehmen geprüft

34

Datenquellen

10

Kernbereiche

500

Punkte maximal, ab 300 ausgezeichnet

7.300

ausgezeichnete Arbeitgeber

Was ist die Auszeichnung World's Best Employer?

Die Auszeichnung World’s Best Employer erhalten Unternehmen, die als Arbeitgeber attraktiv sind. Gemessen wird das an Kriterien, die sich von außen nachprüfen lassen. Eine einzelne Mitarbeiterbefragung reicht uns dafür nicht. Wir führen viele Signale zusammen: Bewertungen von Beschäftigten auf Arbeitgeberportalen, Ergebnisse aus Umfragen, bestehende Arbeitgeberauszeichnungen und Zertifikate sowie die Angebote, die ein Unternehmen seinen Beschäftigten öffentlich macht.

Fachlich ist das eine Metaanalyse. Sie bündelt vorhandene Daten und bewertet sie mit einem einheitlichen Punktesystem. Ein Marketingpaket können nur Arbeitgeber bestellen, die in der Studie bereits ausgezeichnet wurden.

So läuft die Studie 2027 ab

Die Studie findet einmal im Jahr statt und hat fünf Phasen:

1

Festlegung der Forschungsfrage

Ausgangspunkt ist die Forschung dazu, worauf Beschäftigte bei einem Arbeitgeber achten. Daraus leiten wir klare Kriterien ab.

2

Auswahl der Primärquellen

Für jedes Kriterium wählen wir Quellen, die vergleichbare Daten liefern. Für Österreich sind es 34.

3

Datenerfassung und Kodierung

Vom 10. bis 30. November 2026 erfassen wir Daten zu mehr als 730.000 Unternehmen und übertragen sie in das Bewertungsmodell. Künstliche Intelligenz hilft bei der Datenmenge, die Ergebnisse prüfen Menschen.

4

Analyse

Jeder Arbeitgeber erhält Punkte in zehn Kernbereichen, höchstens 500.

5

Auszeichnung

Arbeitgeber mit mindestens 300 Punkten werden World’s Best Employer – Österreich 2027.

Die zehn Kernbereiche

Die 500 Punkte verteilen sich auf zehn feste Bereiche. So entscheidet kein einzelner Faktor über das Ergebnis: Subjektive Einschätzungen stehen neben objektiven Fakten, etwa einer Zertifizierung, die ein Unternehmen bereits hat. Zusammen ergibt das ein vollständigeres Bild, als es eine einzelne Quelle liefern könnte.

Bewertungen
Umfragen
Arbeitgeberawards
Zertifizierungen
Nachhaltigkeit
Digitalisierung
Angebote für Beschäftigte
Karriere-Website
Presseberichterstattung
Mitgliedschaften

Wer steht hinter der Studie?

Die Studie World’s Best Employers wird vom International Quality Standards Network durchgeführt. Betreiber ist die Quality Standardization and Certification LLC mit Sitz in Sheridan, Wyoming, USA (quality-standard.com). Unter dem Namen USIQ – United States Institute for Quality (usiq.org) entwickelt die Gesellschaft Qualitätsstandards und zertifiziert Unternehmen danach. Die Studie erscheint jedes Jahr in sieben Ländern: Deutschland, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Türkei und USA.

Die Studie ist unabhängig und steht in keiner Verbindung zu anderen Rankings mit ähnlichem Namen.

Für Arbeitgeber: So nutzen Sie die Auszeichnung

Ausgezeichnete Arbeitgeber können ein Marketingpaket bestellen. Es enthält die digitale Siegelgrafik World’s Best Employer – Österreich 2027 mit zeitlich unbefristetem Nutzungsrecht. Typische Einsatzorte für das Siegel sind:

Neben dem Siegel enthält das Paket eine hochwertige Urkunde, einen Acrylaufsteller, eine Ergebnisseite mit Verlinkung auf Ihr Unternehmen, eine Pressemeldung und ein Social-Media-Posting. Die Pakete beginnen bei € 2.490 als Einmalzahlung.

+16 Prozentpunkte

In einem randomisierten Experiment mit 1.093 Teilnehmenden stieg der Anteil derer, die sich wahrscheinlich oder sehr wahrscheinlich bewerben würden, von 38 % auf 54 %, wenn die Stellenanzeige ein Arbeitgebersiegel zeigte.

Quelle: DIQP-Studie

Marketingpakete ab

€ 2.490

einmalig, bis 100 Beschäftigte

Weitere Informationen zur Studie World's Best Employers

EINIGE AUSGEZEICHNETE ARBEITGEBER AUS ÖSTERREICH

World's Best Employers 2027: die Ergebnisse

Die Liste aller ausgezeichneten Arbeitgeber in Österreich erscheint hier am 1. Dezember 2026.

Häufige Fragen

Sie ist das Ergebnis einer jährlichen Studie zur Arbeitgeberattraktivität. Arbeitgeber, die mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreichen, werden ausgezeichnet.

Das International Quality Standards Network, betrieben von der Quality Standardization and Certification LLC in Sheridan, Wyoming (USA).

Unser Team bewertet mehr als 730.000 Unternehmen in Österreich anhand von 34 Datenquellen in zehn Kernbereichen, von Bewertungen auf Arbeitgeberportalen bis zu Zertifizierungen und Presseberichten. Jeder Arbeitgeber kann bis zu 500 Punkte erreichen.

Eine Bewerbung gibt es nicht. Das Studienteam ermittelt die ausgezeichneten Arbeitgeber selbst, und ein Marketingpaket können nur Arbeitgeber bestellen, die bereits ausgezeichnet wurden.

Am 1. Dezember 2026. Alle Daten werden vom 10. bis 30. November 2026 erfasst und ausgewertet. Die ausgezeichneten Arbeitgeber erhalten die Auszeichnung für das Jahr 2027.

Ohne zeitliche Begrenzung. Das Siegel trägt die Jahreszahl der Studie, so ist immer erkennbar, wann die Auszeichnung vergeben wurde.

Die Marketingpakete beginnen bei € 2.490 einmalig für Arbeitgeber mit bis zu 100 Beschäftigten. Bei bis zu 499 Beschäftigten kostet das Paket € 2.990, bei mehr als 500 Beschäftigten € 3.990.

Eine Liste aus einer Umfrage gibt wieder, was eine Gruppe von Beschäftigten zu einem bestimmten Zeitpunkt gesagt hat. Unsere Studie verbindet Umfrageergebnisse mit Bewertungen, Auszeichnungen, Zertifikaten und weiteren öffentlichen Informationen und bewertet jeden Arbeitgeber mit demselben Modell.

Fragen zur Studie?

Schreiben Sie uns, wenn Sie Fragen zur Studie 2027, zu Ihrem Ergebnis oder zur Nutzung des Siegels haben.

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