Jährliche Studie zur Arbeitgeberattraktivität · Deutschland
World's Best Employers 2027 – Deutschland
World’s Best Employers ist eine jährliche Studie zur Arbeitgeberattraktivität. Für Deutschland prüft unser Team jedes Jahr mehr als 129.000 Arbeitgeber anhand von 55 Datenquellen. Wer mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreicht, wird als World’s Best Employer – Deutschland 2027 ausgezeichnet.
Die Ergebnisse 2027 werden am 1. Dezember 2026 veröffentlicht.
Arbeitgeber geprüft
Datenquellen
Kernbereiche
Punkte maximal, ab 300 ausgezeichnet
ausgezeichnete Arbeitgeber
Was ist die Auszeichnung World's Best Employer?
Die Auszeichnung World’s Best Employer erhalten Unternehmen, die als Arbeitgeber attraktiv sind. Gemessen wird das an Kriterien, die sich von außen nachprüfen lassen. Eine einzelne Mitarbeiterbefragung reicht uns dafür nicht. Wir führen viele Signale zusammen: Bewertungen von Beschäftigten auf Arbeitgeberportalen, Ergebnisse aus Umfragen, bestehende Arbeitgeberauszeichnungen und Zertifikate sowie die Angebote, die ein Unternehmen seinen Beschäftigten öffentlich macht.
Fachlich ist das eine Metaanalyse. Sie bündelt vorhandene Daten und bewertet sie mit einem einheitlichen Punktesystem. Ein Marketingpaket können nur Arbeitgeber bestellen, die in der Studie bereits ausgezeichnet wurden.
So läuft die Studie 2027 ab
Die Studie findet einmal im Jahr statt und hat fünf Phasen:
Festlegung der Forschungsfrage
Ausgangspunkt ist die Forschung dazu, worauf Beschäftigte bei einem Arbeitgeber achten. Daraus leiten wir klare Kriterien ab.
Auswahl der Primärquellen
Für jedes Kriterium wählen wir Quellen, die vergleichbare Daten liefern. Für Deutschland sind es 55.
Datenerfassung und Kodierung
Wir erfassen Daten zu mehr als 129.000 Arbeitgebern und übertragen sie in das Bewertungsmodell. Künstliche Intelligenz hilft bei der Datenmenge, die Ergebnisse prüfen Menschen.
Analyse
Jeder Arbeitgeber erhält Punkte in zehn Kernbereichen, höchstens 500.
Auszeichnung
Arbeitgeber mit mindestens 300 Punkten werden World’s Best Employer – Deutschland 2027.
Die zehn Kernbereiche
Die 500 Punkte verteilen sich auf zehn feste Bereiche. So entscheidet kein einzelner Faktor über das Ergebnis: Subjektive Einschätzungen stehen neben objektiven Fakten, etwa einer Zertifizierung, die ein Unternehmen bereits hat. Zusammen ergibt das ein vollständigeres Bild, als es eine einzelne Quelle liefern könnte.
Wer steht hinter der Studie?
Die Studie World’s Best Employers wird vom International Quality Standards Network durchgeführt. Betreiber ist die Quality Standardization and Certification LLC mit Sitz in Sheridan, Wyoming, USA (quality-standard.com). Unter dem Namen USIQ – United States Institute for Quality (usiq.org) entwickelt die Gesellschaft Qualitätsstandards und zertifiziert Unternehmen danach. Die Studie erscheint jedes Jahr in sieben Ländern: Deutschland, Österreich, Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Türkei und USA.
Die Studie ist unabhängig und steht in keiner Verbindung zu anderen Rankings mit ähnlichem Namen.
Für Arbeitgeber: So nutzen Sie die Auszeichnung
Ausgezeichnete Arbeitgeber können ein Marketingpaket bestellen. Es enthält die digitale Siegelgrafik World’s Best Employer – Deutschland 2027 mit zeitlich unbefristetem Nutzungsrecht. Typische Einsatzorte für das Siegel sind:
- Karriereseite und Stellenanzeigen
- LinkedIn und andere soziale Netzwerke
- E-Mail-Signatur und Recruiting-Unterlagen
- Messen, Veranstaltungen und Printmedien
- Pressemitteilungen und Newsletter
Neben dem Siegel enthält das Paket eine hochwertige Urkunde, einen Acrylaufsteller, eine Ergebnisseite mit Verlinkung auf Ihr Unternehmen, eine Pressemeldung und ein Social-Media-Posting. Die Pakete beginnen bei 2.490 € als Einmalzahlung.
In einem randomisierten Experiment mit 1.093 Teilnehmenden stieg der Anteil derer, die sich wahrscheinlich oder sehr wahrscheinlich bewerben würden, von 38 % auf 54 %, wenn die Stellenanzeige ein Arbeitgebersiegel zeigte.
Marketingpakete ab
einmalig, bis 100 Beschäftigte
Das sagen ausgezeichnete Arbeitgeber
Weitere Informationen zur Studie World's Best Employers
EINIGE AUSGEZEICHNETE ARBEITGEBER
World's Best Employers 2027: die Ergebnisse
Die Liste aller ausgezeichneten Arbeitgeber in Deutschland erscheint hier am 1. Dezember 2026.
Häufige Fragen
Was ist die Auszeichnung World's Best Employer?
Sie ist das Ergebnis einer jährlichen Studie zur Arbeitgeberattraktivität. Arbeitgeber, die mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreichen, werden ausgezeichnet.
Wer führt die Studie World's Best Employers durch?
Das International Quality Standards Network, betrieben von der Quality Standardization and Certification LLC in Sheridan, Wyoming (USA).
Wie werden die World's Best Employers 2027 ermittelt?
Unser Team bewertet mehr als 129.000 Arbeitgeber in Deutschland anhand von 55 Datenquellen in zehn Kernbereichen, von Bewertungen auf Arbeitgeberportalen bis zu Zertifizierungen und Presseberichten. Jeder Arbeitgeber kann bis zu 500 Punkte erreichen.
Kann man sich bewerben oder für die Aufnahme bezahlen?
Eine Bewerbung gibt es nicht. Das Studienteam ermittelt die ausgezeichneten Arbeitgeber selbst, und ein Marketingpaket können nur Arbeitgeber bestellen, die bereits ausgezeichnet wurden.
Wann erscheinen die Ergebnisse 2027?
Am 1. Dezember 2026.
Wie lange darf das Siegel verwendet werden?
Ohne zeitliche Begrenzung. Das Siegel trägt die Jahreszahl der Studie, so ist immer erkennbar, wann die Auszeichnung vergeben wurde.
Was kostet das?
Die Marketingpakete beginnen bei 2.490 € einmalig für Arbeitgeber mit bis zu 100 Beschäftigten. Bei bis zu 499 Beschäftigten kostet das Paket 2.990 €, bei mehr als 500 Beschäftigten 3.990 €.
Was unterscheidet die Studie von Rankings auf Basis einer einzelnen Mitarbeiterbefragung?
Eine Liste aus einer Umfrage gibt wieder, was eine Gruppe von Beschäftigten zu einem bestimmten Zeitpunkt gesagt hat. Unsere Studie verbindet Umfrageergebnisse mit Bewertungen, Auszeichnungen, Zertifikaten und weiteren öffentlichen Informationen und bewertet jeden Arbeitgeber mit demselben Modell.
Fragen zur Studie?
Schreiben Sie uns, wenn Sie Fragen zur Studie 2027, zu Ihrem Ergebnis oder zur Nutzung des Siegels haben.